Bibliothèque Jacques Henry

Article : Jurisprudence

Contrat de travail - Licenciement abusif - Licenciement manifestement déraisonnable - Travailleur contractuel (fonction publique) - Références ou comportement normal de l'employeur du secteur privé prudent et diligent. -Observations : La navigation en eaux troubles du licenciement des agents contractuels

RENAUD LINGUELET ; COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |

Dans REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (N° ind, 22/01/2018)

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Livre

Actualités et innovations en droit social

HUGO MORMONT ; JACQUES CLESSE ; ADRIEN FARCY ; ARIANE FRY ; FREDERIQUE LAMBRECHT ; RENAUD LINGUELET ; AURELIE MORTIER ; GAUTIER PIJCKE | Liège : Anthemis | Commission Université Palais | 2018

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Non prêtable

Article : Jurisprudence

I.Égalité - Non-discrimination - Liberté d'expression - Port visible de signe politique, philosophique ou religieux sur les lieux de travail (voile islamique) Règle interne d'une entreprise privée - Pas de discrimination directe.II.Égalité - Non-discrimination - Ignorance de l'auteur de la discrimination - Pas d'effet sur le droit à l'indemnisation.III.Contrat de travail - Licenciement abusif - Ignorance par l'employeur du caractère illégal de l'ordre donné - Pas d'abus de droit.IV.Contrat de travail - Licenciement abusif - Ignorance du caractère discriminatoire de l'ordre transgressé - Pas d'effet sur le droit à l'indemnisation. -Observations : L'affaire Achbita c. G4S Secure Solutions : le suspense continue

RENAUD LINGUELET ; COUR DE CASSATION |

Dans REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (N° ind, 09/10/2017)

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Article : Article de doctrine

L'Obligation d'aménagement raisonnable pour motif religieux en droit du travail et les ressources du droit du bien-être

RENAUD LINGUELET |

Dans JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL (1249, 27/06/2016)

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Article : Jurisprudence

I. - Contrat de travail - Licenciement pour motif grave - Harcèlement - Dépôt de plainte - Abus de droit. -II. - Harcèlement - Protection contre le licenciement - Lien causal - Pouvoir d'appréciation du juge. -Observations : Le licenciement du travailleur qui introduit une plainte pour cause de harcèlement

RENAUD LINGUELET ; COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |

Dans REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (N° ind, 17/03/2015)

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