| Titre : | I. - Contrat de travail - Licenciement pour motif grave - Harcèlement - Dépôt de plainte - Abus de droit. -II. - Harcèlement - Protection contre le licenciement - Lien causal - Pouvoir d'appréciation du juge. -Observations : Le licenciement du travailleur qui introduit une plainte pour cause de harcèlement (2015) |
| Auteurs : | RENAUD LINGUELET ; COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (N° ind, 17/03/2015) |
| Article en page(s) : | 1276 à 1285. - |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |
| Année d'arrêt : | 2015 |
