| Titre : | Opzeggingsvergoeding. - Berekeningsbasis. - Lopend loon. - Variabele jaarbonus. Ontslag. - Moederschapsbescherming. - Afschaffing van de functie ingevolge wijziging van de managementstructuur. - Geen bewijs van een reden vreemd aan het moederschap. (2022) |
| Titre original: | Indemnités de préavis. - Base de calcul. - Rémunération en cours. - Bonus annuel variable. Licenciement. - Protection de la maternité. - Suppression de la fonction due à une modification de la structure du management. - Pas de preuve d'un motif étranger à la maternité. |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL (1417, 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 52 à 55 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL D'ANVERS |
| Année d'arrêt : | 2020 |
| Date d'arrêt : | 21/08/2020 |
| Matière des ouvrages : | Droit social |
