| Titre : | Rupture pour motif grave. - Cas d'espèce. - Travailleur partant en vacances durant une période de suspension du contrat de travail non rémunérée. - Sentiment de trahison dans le chef de l'employeur. - Motif grave (non). (2022) |
| Titre original: | Beëindiging wegens een dringende reden. - Geval. - Werknemer die met vakantie vertrekt tijdens een niet-bezoldigde schorsingsperiode van de arbeidsovereenkomst. - Gevoel van verraad bij de werkgever. - Dringende reden (neen). |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL (1420, 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 99 à 101 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL DE BRUXELLES |
| Année d'arrêt : | 2021 |
| Date d'arrêt : | 13/10/2021 |
| Matière des ouvrages : | Droit civil |
