| Titre : | Égalité - Non-discrimination - Droit européen - Droit du travail - Règlement de travail - Interdiction de manifester ses convictions religieuses ou philosophiques - Motif unique de discrimination (oui) - Possibilité pour un État de considérer que les convictions religieuses et les convictions philosophiques constituent des motifs distincts de discrimination (non) - Application générale et indifférenciée - Pas de discrimination. - Observations : L'approche intersectionnelle désavouée par la Cour de justice de l'Union européenne (2023) |
| Auteurs : | MARC UYTTENDAELE, Auteur ; JULIEN UYTTENDAELE, Auteur |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (12, 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 504 à 513 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DE JUSTICE DE L'UNION EUROPEENNE |
| Année d'arrêt : | 2022 |
| Date d'arrêt : | 13/10/2022 |
| Matière des ouvrages : | Droit européen |
