| Titre : | Fin du contrat. - Vice de consentement. - Violence morale. - Rupture de commun accord. - Menace de licenciement pour motif grave et de poursuites répressives. Rupture. - Licenciement manifestement déraisonnable. - Critères cumulatifs. - Contrôle de proportionnalité entre le motif et la rupture du contrat de travail. Rupture. - Licenciement manifestement déraisonnable. - Non-lieu. - Pouvoir du juge civil. - Motif du licenciement. - Soupçons de vol. (2024) |
| Titre original: | Beëindiging arbeidsovereenkomst. - Wilsgebrek. - Moreel geweld. - Beëindiging in onderling akkoord. - Dreiging met ontslag om dringende reden en strafvervolging. Ontslag. - Kennelijk onredelijk ontslag. - Cumulatieve criteria. - Toetsing van proportionaliteit tussen ontslagreden en het ontslag. Ontslag. - Kennelijk onredelijk ontslag. - Buitenvervolgingstelling. - Bevoegdheid van de burgerlijke rechter. - Ontslagreden. - Vermoedens van diefstal. |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL (1492, 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 331 à 335 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |
| Année d'arrêt : | 2024 |
| Date d'arrêt : | 11/01/2024 |
| Matière des ouvrages : | Droit social |
