| Titre : | I. Contrat de travail - Généralités - Inondations - Transfert d'un site d'exploitation - Poursuite d'une partie des activités - Dissolution pour force majeure (non). II. Contrat de travail - Licenciement manifestement déraisonnable - Nécessités du fonctionnement de l'entreprise - Transfert d'entreprise. - Observations : La rupture du contrat de travail pour force majeure en cas de poursuite partielle des activités de l'employeur et de transfert d'entreprise (2025) |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (20, 2025) |
| Article en page(s) : | pp. 855 à 864 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL DE LIEGE |
| Année d'arrêt : | 2024 |
| Date d'arrêt : | 23/04/2024 |
| Matière des ouvrages : | Droit social |
