| Titre : | Droit judiciaire social. - Intervention. - Recevabilité. - Degré d'appel. - Unia. - Soutien. - Demande originaire de la victime de discrimination. - Intervention conservatoire. - Recevable en degré d'appel. Droit judiciaire social. - Intérêt à agir. - Unia. - Défense de l'intérêt collectif ou d'une victime individuelle. Droit judiciaire social. - Preuve. - E-mail envoyé par erreur. - Admissible. Égalité de traitement et non-discrimination. - Discrimination fondée sur l'âge. - Causes multiples du traitement défavorable. Égalité de traitement et non-discrimination. - Discrimination fondée sur l'âge. - Embauche régulière de travailleurs âgés. - Sans pertinence. (2025) |
| Titre original: | Sociaal procesrecht. - Tussenkomst. - Ontvankelijkheid. - In graad van beroep. - Unia. - Ondersteuning. - Oorspronkelijke vordering van het slachtoffer van discriminatie. - Bewarende tussenkomst. - Ontvankelijk in graad van beroep. Sociaal procesrecht. - Belang om in rechte te treden. - Unia. - Verdediging van een collectief belang of van een individueel slachtoffer. Sociaal procesrecht. - Bewijs. - Per ongeluk verstuurde e-mail. - Toelaatbaar. Gelijke behandeling en niet-discriminatie. - Discriminatie op grond van leeftijd. - Meerdere manieren van ongunstige behandeling. Gelijke behandeling en niet-discriminatie. - Discriminatie op grond van leeftijd. - Regelmatige aanwerving van oudere werknemers. - Niet pertinent. |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | JOURNAL DES TRIBUNAUX DU TRAVAIL (1517, 2025) |
| Article en page(s) : | pp. 215 à 219 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | COUR DU TRAVAIL DE BRUXELLES |
| Année d'arrêt : | 2023 |
| Date d'arrêt : | 31/01/2023 |
| Matière des ouvrages : | Droit social |
