| Titre : | I. Contrat de travail - Licenciement avec préavis - Crédit-temps avec motif - Indemnité compensatoire - Rémunération réduite. II. Contrat de travail - Généralités - Discrimination - Licenciement d'une travailleuse dont les motifs sont en lien avec l'exercice de son crédit-temps - Discrimination indirecte fondée sur le genre (non). (2019) |
| Type de document : | Article : Jurisprudence |
| Dans : | REVUE DE JURISPRUDENCE DE LIEGE, MONS ET BRUXELLES (13, 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 608 à 614 |
| Langues: | Français |
| Sujets : | |
| Doctrine ou Jurisprudence : | Jurisprudence |
| Juridiction : | cour du travail de mons |
| Année d'arrêt : | 2018 |
| Date d'arrêt : | 23/11/2018 |
| Matière des ouvrages : | Droit social |
