Bibliothèque Jacques Henry

Article : Article de doctrine

Le traitement social des indemnités dues dans le cadre des licenciements manifestement déraisonnables

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (3, 2026)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Majoration des décimes additionnels et aggravation des amendes en cas d'infractions au Code pénal social commises avec un facteur aggravant

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (2, 2026)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

La responsabilité pénale des entreprises utilisatrices de travailleurs intérimaires

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (1, 2026)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Bref examen de quelques facettes de la mise à disposition de travailleurs salariés auprès d'entreprises utilisatrices

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (11, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Le point sur la mise à disposition par l'employeur d'un vélo d'entreprise à certains de ses travailleurs salariés

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (10, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Conditions d'exonération des cotisations patronales des primes bénéficiaires : quelques précisions importantes apportées récemment par l'ONSS

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (9, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Suppressions de certaines réductions de cotisations O.N.S.S. applicables en Région flamande : le point en la matière

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (8, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Deux nouvelles applications pour les employeurs souhaitant engager ou occupant déjà des travailleurs flexi-jobs

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (7, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Synthèse de la réglementation ONSS relative aux étudiants occupés dans les liens d'un contat d'occupation d'étudiants

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans ORIENTATIONS (7, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

A propos des repérages et observations effectués par des inspecteurs sociaux à la recherche d'une infraction

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (5, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

A propos des auditions des inspecteurs sociaux de l'O.N.S.S. : interroger un panel suffit-il?

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (4, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

La réforme du Code pénal social

CHARLES-ERIC CLESSE, Auteur ; THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans DROIT PENAL DE L'ENTREPRISE (2, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Le point sur la problématique des contrat de travail à durée déterminée

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (3, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

L'utilisation par le travailleur salarié de ses propres outils de travail : le système "Bring your own device" et son régime social

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (2, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.

Article : Article de doctrine

Le régime des flexi-job : de quelques questions fréquemment posées en 2024

THIERRY DRIESSE, Auteur |

Dans INDICATEUR SOCIAL (1, 2025)

Plus d'information...

Ajouter au panier

Aucun avis sur cette notice.